Українці в Німеччині у 2026 році: правовий статус, робота, житло, медицина та шлях до легалізації

Німеччина залишається одним із головних напрямків для українців, які після початку повномасштабної війни переїхали до Європейського Союзу. Українці в Німеччині у 2026 році можуть користуватися тимчасовим захистом, офіційно працювати, отримувати соціальну підтримку, медичну допомогу та навчатися.

Водночас 2026 рік приніс кілька важливих змін. Bürgergeld замінила нова система Grundsicherung, мінімальна зарплата зросла, Європейський Союз продовжив тимчасовий захист до 2028 року, а Німеччина поступово посилює акцент на працевлаштуванні та переході біженців на довгострокові підстави проживання.

Розбираємо, який статус мають українці в Німеччині, скільки становлять соціальні виплати, як працює медичне страхування, де шукати роботу та що потрібно робити тим, хто планує залишитися в країні надовго.

Українці в Німеччині у 2026 році: який статус доступний

Основною правовою підставою для перебування громадян України залишається § 24 Закону про перебування іноземців — Aufenthaltsgesetz (AufenthG). Він дозволяє отримати тимчасовий захист без проходження стандартної індивідуальної процедури надання притулку.

§24 дає право:

• легально проживати в Німеччині;
• працювати за наймом або займатися дозволеною самозайнятістю;
• отримувати соціальну допомогу за наявності відповідних підстав;
• користуватися системою охорони здоров’я;
• відвідувати інтеграційні та мовні курси;
• віддавати дітей до школи;
• користуватися іншими соціальними правами відповідно до німецького законодавства.

Що таке золотий паспорт (Golden Passport): як отримати громадянство за інвестиції в 2026 році

До якого терміну діє §24

Тут важливо розрізняти чинність німецьких документів і загальноєвропейський строк тимчасового захисту. Німеччина автоматично продовжила дозволи на проживання за §24, які були чинними станом на 1 лютого 2026 року, до 4 березня 2027 року. Для цього не потрібно окремо подавати заяву або йти до Ausländerbehörde.

Водночас Рада ЄС уже ухвалила нове рішення — тимчасовий захист для переміщених осіб з України продовжено ще на один рік, до 4 березня 2028 року. Рішення (EU) 2026/1912 було ухвалене 30 липня 2026 року та опубліковане в Офіційному журналі ЄС 4 серпня. Продовження на період після березня 2027 року застосовуватиметься з 5 березня 2027 року.

Тобто українцям, які вже мають §24 у Німеччині, не потрібно виходити з тимчасового захисту лише через наближення березня 2027 року. Однак Німеччина ще має технічно імплементувати наступний етап продовження у свої правила щодо документів.

Важлива зміна для нових заявників після 5 серпня 2026 року

Рішення ЄС про продовження захисту до 2028 року містить окрему умову щодо виконання військових обов’язків в Україні. Починаючи з 5 серпня 2026 року, під час нового надання тимчасового захисту може вимагатися підтвердження виконання таких обов’язків — якщо ця вимога застосовна до конкретної особи.

При цьому правило не поширюється на людей, які вже мали тимчасовий захист у відповідній державі ЄС станом на 4 серпня 2026 року і безперервно зберігають його після цієї дати. Для нових заявників це одна з найважливіших змін другої половини 2026 року, тому перед переїздом варто перевіряти актуальні роз’яснення Germany4Ukraine та свого Ausländerbehörde.

Чи можна самостійно обрати місто проживання

Твердження, що у 2026 році всі новоприбулі українці взагалі не можуть обирати місто, було б неправильним. Після реєстрації людина може підпадати під систему розподілу між федеральними землями та правила щодо місця проживання. Особливо це актуально для тих, хто потребує державного розміщення або соціальної підтримки.

Тому приїзд, наприклад, до Берліна чи Мюнхена не гарантує, що саме там людину зареєструють для подальшого проживання. Конкретна процедура залежить від федеральної землі, наявності житла, сімейних обставин та інших підстав.

Соціальна допомога у Німеччині у 2026 році

У липні 2026 року Німеччина реформувала систему допомоги для працездатних людей: Bürgergeld замінила нова Grundsicherung für Arbeitsuchende, а основна грошова виплата тепер називається Grundsicherungsgeld.

Для самотньої повнолітньої людини базова ставка у 2026 році становить €563 на місяць. Для інших членів сім’ї встановлені окремі ставки:

• €506 — для кожного з повнолітніх партнерів;
• €471 — для дітей 14–17 років;
• €390 — для дітей 6–13 років;
• €357 — для дітей до 6 років.

Окремо можуть враховуватися допустимі витрати на житло та опалення, додаткові потреби, а для дітей — виплати на освіту й участь у соціальному житті.

Що змінилося після реформи Bürgergeld

Нова система сильніше орієнтована на швидке повернення людини на ринок праці. Jobcenter отримав жорсткіші механізми контролю за виконанням погоджених зобов’язань, а правила щодо майна та допустимих витрат на житло стали суворішими.

Тому отримувачам допомоги важливо:

• вчасно приходити на призначені зустрічі;
• повідомляти про працевлаштування та зміну доходів;
• повідомляти про переїзд;
• узгоджувати нову оренду з Jobcenter до підписання договору, якщо її має оплачувати держава;
• виконувати погоджені заходи з працевлаштування або підвищення кваліфікації.

Що з виплатами для українців, які приїхали після 1 квітня 2025 року

У початковій версії тексту тут була важлива неточність. Уряд Німеччини справді запропонував перевести українців, які прибули до країни після 1 квітня 2025 року, із системи SGB II/SGB XII на виплати за Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG).

Проте станом на вересень 2026 року BMAS все ще зазначає цей документ як законопроєкт, а не як правило, що вже остаточно набрало чинності. Тому не можна писати, що всі українці, які приїхали після 1 квітня 2025 року, вже автоматично переведені на нижчі виплати. Отже, при оформленні допомоги потрібно орієнтуватися на фактичне рішення Jobcenter або Sozialamt у конкретній справі та перевіряти актуальний статус реформи.

Робота в Німеччині для українців

Власники §24 мають необмежений доступ до ринку праці та професійного навчання. Це право діє разом із чинним дозволом на тимчасовий захист. З 1 січня 2026 року законодавчо встановлена мінімальна зарплата в Німеччині становить €13,90 брутто за годину. З 1 січня 2027 року вона має зрости до €14,60.

За останніми даними Bundesagentur für Arbeit, медіанна зарплата працівників, зайнятих повний робочий день із соціальним страхуванням, у 2025 році становила €4 217 брутто на місяць. Це медіана, а не гарантована зарплата для конкретної професії.

Рівень доходу суттєво залежить від:

• професії;
• кваліфікації;
• федеральної землі;
• досвіду;
• знання німецької мови;
• галузі;
• наявності професійної освіти або диплома.

Розраховувати універсальну зарплату «на руки» від суми брутто некоректно. Нетто залежить від Steuerklasse, сімейного стану, страхування, дітей та інших факторів. Також після Anmeldung працівнику знадобиться Steuer-ID. Окремо ми розбирали, де знайти Steuer-ID у Німеччині та що робити, якщо номер не прийшов.

Де українці можуть знайти роботу

Німецький ринок праці потребує працівників у різних сферах. Серед напрямків, де регулярно є вакансії:

• логістика та склади;
• виробництво;
• будівництво;
• догляд за людьми похилого віку;
• медицина;
• готельно-ресторанний сектор;
• транспорт;
• технічні спеціальності;
• IT та цифрові професії.

Знання німецької на рівні B1–B2 значно розширює вибір вакансій, хоча для частини міжнародних компаній, IT та деяких технічних професій достатньо англійської.

Визнання українського диплома та кваліфікації

Не кожен український диплом потрібно обов’язково «підтверджувати» для роботи в Німеччині. Головна різниця — між регульованими та нерегульованими професіями.

Для регульованих професій офіційне визнання іноземної кваліфікації необхідне. До них належать, зокрема, лікарі, вчителі та низка інших професій у медицині, освіті й соціальній сфері. Регулювання окремих професій і навіть використання певних професійних назв може залежати від федеральної землі.

Для багатьох нерегульованих професій офіційне визнання не є обов’язковою умовою працевлаштування, хоча оцінка диплома або підтвердження досвіду може покращити позиції кандидата.

Медицина та медичне страхування

Доступ до медицини залежить не лише від наявності §24, а й від того, через яку систему людина застрахована. Якщо працездатна людина отримує допомогу через Jobcenter, вона, як правило, включена до системи державного медичного страхування — gesetzliche Krankenversicherung (GKV). Це дає доступ до стандартного обсягу медичних послуг: лікарів, стаціонарного лікування, обстежень, допомоги під час вагітності, профілактики та інших послуг відповідно до правил GKV.

Якщо людина отримує Sozialhilfe через Sozialamt, ситуація інша: вона не обов’язково є формально застрахованою в GKV, але отримує медичну картку через одну з державних кас і може користуватися медичними послугами, витрати на які покриває Sozialamt.

Як повернутися в Україну без закордонного паспорта: повний гід для українців за кордоном

Після працевлаштування внески на медичне страхування зазвичай сплачуються в межах системи соціального страхування працівником і роботодавцем.

Українці, які не отримують державної допомоги та мають власний дохід або заощадження, за певних умов можуть добровільно приєднатися до GKV. Для цього передбачені окремі строки та правила. У разі невідкладного стану необхідно звертатися до найближчої лікарні або викликати екстрену допомогу.

Житло в Німеччині: оренда та допомога Jobcenter

Оренда залишається однією з найбільших статей витрат для українців у Німеччині. Найскладніша ситуація традиційно у великих економічних центрах — Мюнхені, Берліні, Франкфурті, Гамбурзі та Кельні. У менших містах і частині східних федеральних земель знайти дешевше житло простіше, хоча дефіцит доступних квартир відчувається в багатьох регіонах.

Публікувати одну «середню ціну квартири» для кожного міста не дуже коректно: вартість залежить від району, площі, стану квартири, року будівництва та того, чи йдеться про Kaltmiete або Warmmiete.

При оренді також потрібно враховувати:

• Nebenkosten;
• опалення;
• електроенергію;
• інтернет;
• депозит Kaution;
• можливі витрати на меблі, якщо квартира здається без них.

Чи оплачує Jobcenter квартиру

Якщо людина має право на Grundsicherung, держава може враховувати допустимі витрати на житло та опалення. Але немає єдиного для всієї Німеччини ліміту. Допустима сума залежить від міста або району, кількості людей у домогосподарстві та місцевих нормативів. Саме тому цифри на кшталт «Jobcenter платить €426 у Берліні» без уточнення року, складу сім’ї та категорії витрат можуть вводити читача в оману.

Найважливіше правило: якщо оренду має оплачувати Jobcenter, не варто підписувати новий Mietvertrag до отримання погодження витрат. Офіційний портал Germany4Ukraine також рекомендує заздалегідь отримувати підтвердження покриття оренди.

Освіта для дітей та дорослих

Діти українців можуть навчатися у державних школах Німеччини. Конкретні правила шкільної освіти, обов’язкового відвідування та інтеграційних класів визначають федеральні землі, тому система в Берліні, Баварії чи Північному Рейні-Вестфалії може відрізнятися. У багатьох школах працюють підготовчі або інтеграційні класи, де діти спочатку інтенсивніше вивчають німецьку, а згодом переходять до звичайного навчального процесу.

Для дорослих доступні інтеграційні та професійні мовні курси. Знання німецької на рівні B1–B2 особливо важливе для кваліфікованої роботи, професійного навчання та подальшого переходу на довгостроковий статус.

Як перейти з §24 на інший дозвіл на проживання

§24 — це тимчасовий, а не постійний статус. Він не перетворюється автоматично на Niederlassungserlaubnis, Blue Card або робочу посвідку. Якщо людина планує залишитися в Німеччині після завершення режиму тимчасового захисту, варто заздалегідь перевірити, чи відповідає вона умовам іншої підстави для проживання.

Робочий дозвіл для кваліфікованого спеціаліста

Для осіб із визнаною професійною або академічною кваліфікацією можуть підходити дозволи за §18a або §18b AufenthG. Це вже стандартна трудова імміграція, а не тимчасовий захист.

EU Blue Card

Для частини висококваліфікованих працівників доступна Blue Card EU за §18g AufenthG. У 2026 році для неї діють вимоги щодо кваліфікації, характеру роботи та мінімального доходу. Для молодих спеціалістів і дефіцитних професій можуть діяти знижені зарплатні пороги. Blue Card особливо цікава тим, хто планує залишатися в Німеччині надовго, оскільки вона передбачає прискорений шлях до постійного проживання.

Niederlassungserlaubnis

Тут у початковому тексті також була принципова помилка. Не можна просто написати, що власник §24 автоматично отримує Niederlassungserlaubnis після п’яти років проживання. Для постійної посвідки важливо, на якій саме правовій підставі людина проживає в країні. Наприклад, для кваліфікованих працівників за §18a, §18b, §18d або §18g стандартний спеціальний шлях передбачає, зокрема:

• три роки відповідного дозволу на проживання;
• щонайменше 36 місяців внесків до пенсійного страхування;
• можливість самостійно забезпечувати себе;
• німецьку мову на рівні B1;
• достатнє житло;
• базове знання правового та суспільного устрою Німеччини.

Для людей, які закінчили професійну освіту або університет у Німеччині, строк може бути коротшим.

Blue Card і постійне проживання

Для власників EU Blue Card правила ще вигідніші. Niederlassungserlaubnis може бути доступна:

• після 27 місяців кваліфікованої роботи та відповідних внесків — зі знанням німецької на рівні A1;
• після 21 місяця — якщо є рівень B1.

Також потрібно виконати інші передбачені законом умови, зокрема щодо доходу та житла.

Чи потрібно переходити з §24 вже зараз

Для всіх універсальної відповіді немає. Якщо людина не планує довгострокове проживання, §24 залишається повноцінною законною підставою для життя та роботи. Але для тих, хто планує будувати майбутнє в Німеччині, має стабільну кваліфіковану роботу та відповідає вимогам §18a, §18b або Blue Card, перехід на робочий статус може бути стратегічно вигідним.

Це пов’язано, зокрема, з тим, що спеціальні строки отримання Niederlassungserlaubnis для кваліфікованих працівників прив’язані саме до відповідних трудових дозволів та виконання умов конкретного параграфа. Тому питання переходу краще розглядати індивідуально з Ausländerbehörde або фахівцем із міграційного права, а не виходити з правила «п’ять років у Німеччині — і автоматично постійне проживання».

Німецьке громадянство

Niederlassungserlaubnis і громадянство — це різні процедури. За загальним правилом натуралізація в Німеччині може бути можливою після п’яти років законного проживання, якщо людина відповідає й іншим вимогам. Водночас на момент натуралізації значення має не лише тривалість проживання, а й чинна правова підстава перебування, фінансова самостійність та виконання інших умов.

Повернення в Україну та REAG/GARP

У початковій версії матеріалу було зазначено, що українці можуть отримати через REAG/GARP до €3 000 на повернення в Україну. Станом на вересень 2026 року це неправильно.

Через війну та безпекову ситуацію програми REAG/GARP і StarthilfePlus наразі не фінансують добровільне повернення громадян України безпосередньо в Україну. Офіційний портал Returning from Germany прямо зазначає, що така підтримка тимчасово не надається.

Українські громадяни можуть за певних умов отримати допомогу REAG/GARP при переїзді до безпечної третьої країни, якщо там вони мають дозвіл на проживання щонайменше на 12 місяців.

Якщо людина вирішує остаточно повернутися з Німеччини до України, потрібно повідомити Ausländerbehörde, зробити Abmeldung за місцем проживання та, якщо отримуються соціальні виплати, повідомити Jobcenter або Sozialamt. Після остаточного виїзду право на відповідні німецькі соціальні виплати припиняється.

Що зробити українцю після переїзду до Німеччини

Після приїзду порядок дій залежатиме від конкретної ситуації, але базова послідовність виглядає так:

1. Зареєструвати своє перебування та оформити §24 або Fiktionsbescheinigung.
2. Оформити Anmeldung, щойно з’явиться адреса, за якою можлива реєстрація.
3. Отримати Steuer-ID.
4. Відкрити банківський рахунок, якщо його ще немає.
5. За необхідності звернутися до Jobcenter або Sozialamt.
6. Оформити медичне страхування або медичне забезпечення відповідно до свого статусу.
7. Якщо шукаєте роботу — підготувати німецьке CV та перевірити, чи потрібно визнавати професійну кваліфікацію.
8. Якщо оренду має оплачувати Jobcenter — отримати погодження до підписання договору оренди.
9. Почати або продовжити вивчення німецької.
10. Якщо плануєте залишитися в країні надовго — перевірити можливість переходу з §24 на робочу посвідку або EU Blue Card.

Ця стаття була корисною? Підтримайте незалежний медіапроєкт Ukraine Pulse підпискою або одноразовим внеском — ваша допомога дозволяє нам створювати більше якісних матеріалів для українців за кордоном.

Висновок

Українці в Німеччині у 2026 році все ще мають одну з найбільш розвинених систем підтримки серед країн ЄС: тимчасовий захист, доступ до роботи, соціальної допомоги, медицини та освіти. При цьому система поступово змінюється. З липня діє нова Grundsicherung замість Bürgergeld, правила отримання допомоги стають більш орієнтованими на працевлаштування, а ЄС уже визначив наступний етап тимчасового захисту — до 4 березня 2028 року.

Для тих, хто розглядає Німеччину як країну для довгострокового проживання, головне завдання вже не лише зберігати §24. Стабільна робота, німецька мова, визнана кваліфікація та перехід на відповідний трудовий статус можуть відкрити шлях до Niederlassungserlaubnis, а надалі — за виконання встановлених законом умов — і до німецького громадянства.