Зарплати в Ірландії у 2027 році: скільки платитимуть і чи зросте мінімалка

Зарплати в Ірландії у 2027 році продовжать зростати, однак роботодавці очікують дещо повільнішого підвищення оплати праці, ніж у 2026-му. За прогнозом бізнес-об’єднання Ibec, середнє зростання зарплат наступного року становитиме близько 3,1%, а підвищити оплату праці планують 83% компаній.

Такі дані містить щорічне дослідження Ibec Pay and Resourcing Forecast, оприлюднене 17 вересня 2026 року. Опитування охопило понад 330 керівників і старших фахівців HR-напряму.

Водночас окремо вирішується питання мінімальної зарплати в Ірландії у 2027 році. Low Pay Commission рекомендувала підвищити її з нинішніх €14,15 до €14,94 на годину. Остаточне рішення уряд має оголосити в межах Бюджету 2027.

На скільки зростуть зарплати в Ірландії у 2027 році

За прогнозом Ibec, 83% роботодавців планують підвищити зарплати у 2027 році, а середній очікуваний приріст становить 3,1%. Лише незначна частина опитаних компаній допускає зниження базової оплати праці.

Для порівняння, у 2026 році зарплати підвищили 85% компаній, а середнє зростання оплати праці становило 3,5%. Таким чином, Ibec очікує не скорочення зарплат, а поступове уповільнення темпів їхнього зростання.

У самому Ibec зазначають, що рівень оплати праці й надалі значною мірою визначатимуть конкуренція за кваліфікованих фахівців, продуктивність праці та фінансові результати конкретних компаній.

Українська податкова за кордоном: що вам варто перевірити в Ірландії щоб уникнути штрафів

Зарплати та інфляція: чи зростуть реальні доходи

Важливим фактором для працівників залишається інфляція. За останніми даними Центрального статистичного управління Ірландії (CSO), у серпні 2026 року споживчі ціни були на 3,7% вищими, ніж роком раніше. Водночас CPI без урахування енергоносіїв та необроблених продуктів харчування зріс на 2,9%.

Отже, прогнозоване Ibec середнє підвищення зарплат на 3,1% наразі є нижчим за поточний річний показник загальної інфляції. Однак це не означає автоматичного падіння реальних зарплат у 2027 році, оскільки фактичний рівень інфляції наступного року може відрізнятися.

Для конкретного працівника зміна купівельної спроможності залежатиме від фактичного підвищення зарплати, податків, структури особистих витрат та динаміки цін у 2027 році.

Чи будуть роботодавці наймати більше працівників

Прогноз щодо ринку праці залишається позитивним, хоча компанії стають обережнішими у питаннях розширення штату. За даними Ibec, 35% компаній планують збільшити кількість працівників у 2027 році. Для порівняння, відповідний показник становив 37% у прогнозі на 2026 рік і 41% — на 2025-й.

При цьому понад 90% роботодавців очікують, що або збільшать штат, або збережуть його приблизно на нинішньому рівні. Постійна зайнятість також залишається пріоритетом. Частка нових працівників, яких наймають на постійні позиції, зросла до 92% у 2026 році проти 89% у 2025-му.

Серед факторів, що впливають на кадрові рішення бізнесу, — попит на товари та послуги, вихід компаній на нові ринки, потреба у кваліфікованих працівниках, операційні витрати та впровадження нових технологій.

Мінімальна зарплата в Ірландії у 2027 році

Окремо від загального зростання зарплат уряд визначає національну мінімальну зарплату в Ірландії. З 1 січня 2026 року повна мінімальна ставка для працівників віком від 20 років становить €14,15 на годину. Для молодших працівників діють знижені ставки:

• 20 років і старше — €14,15 на годину;
• 19 років — €12,74 на годину;
• 18 років — €11,32 на годину;
• до 18 років — €9,91 на годину.

Low Pay Commission рекомендувала уряду підвищити основну мінімальну ставку на 79 центів, або 5,6% — до €14,94 на годину з 1 січня 2027 року. Це суттєвіше підвищення, ніж прогнозоване Ibec середнє зростання зарплат на ринку на рівні 3,1%.

Temporary Protection Transition Scheme в Ірландії: як українцям перейти на Stamp 4

Чи затвердять мінімальну зарплату €14,94

Станом на початок жовтня 2026 року ставка €14,94 ще не затверджена остаточно. Уряд не зобов’язаний автоматично виконувати рекомендацію Low Pay Commission. Раніше рекомендації комісії щодо мінімальної зарплати, як правило, приймалися, однак цього року бізнес-об’єднання закликають уряд бути обережнішим через зростання витрат роботодавців.

Ibec та Small Firms Association виступили проти запропонованого підвищення на 79 центів, попереджаючи про додаткове навантаження на компанії, особливо у секторах із великою часткою витрат на персонал. Остаточне рішення щодо мінімальної зарплати очікується під час представлення Бюджету Ірландії на 2027 рік 6 жовтня 2026 року.

Скільки становитиме зарплата при ставці €14,94

Якщо уряд затвердить рекомендацію Low Pay Commission, працівник на мінімальній ставці отримуватиме €14,94 на годину до сплати податків. За стандартного 39-годинного робочого тижня це становитиме:

€14,94 × 39 годин = €582,66 на тиждень.

За повного року роботи валовий заробіток становитиме приблизно €30 298,32 на рік. Таким чином, річний дохід працівника на повній мінімальній ставці вперше перевищить €30 000, якщо рекомендацію буде затверджено. Фактична сума, яку працівник отримуватиме на руки, буде нижчою та залежатиме від Income Tax, USC, PRSI, податкових кредитів та інших індивідуальних обставин.

Ця стаття була корисною? Підтримайте наш незалежний україномовний проєкт підпискою або одноразовим внеском — ваша допомога дозволяє нам створювати більше якісних матеріалів для українців за кордоном.

Що зміниться із зарплатами в Ірландії у 2027 році

За нинішнім прогнозом Ibec, різкого погіршення ситуації на ринку праці не очікується. Більшість роботодавців планують і надалі підвищувати оплату праці, хоча темпи зростання зарплат можуть сповільнитися.

Основні показники на 2027 рік наразі виглядають так:

• 3,1% — прогнозоване середнє зростання зарплат;
• 83% компаній планують підвищити оплату праці;
• 35% роботодавців планують збільшити штат;
• €14,94 на годину — рекомендована мінімальна зарплата з 1 січня 2027 року;
• €30 298,32 на рік — можливий валовий дохід при 39-годинному робочому тижні за ставкою €14,94.

При цьому остаточний розмір мінімальної зарплати стане від