За даними профспілки CC.OO, разючий розрив в оплаті праці між чоловіками та жінками зберігається в Іспанії. У 2023 році середньорічна зарплата жінок в Іспанії становила 24 758 євро, що на 4 856 євро (19,6%) менше порівняно з чоловіками, які отримували в середньому 29 615 євро на рік.
Найбільша різниця в оплаті праці спостерігається в адміністративній сфері, науці, медицині та фінансовому секторі, де розрив сягає 30%. Експерти пояснюють це нерівномірним розподілом сімейних обов’язків – жінки в 11 разів частіше працюють неповний робочий день, що значно обмежує їхні можливості для кар’єрного зростання.
Наша группа на FB. Приєднуйтесь!
Читайте: Перетин кордону з Угорщиною за новими правилами: що змінилося для пасажирських перевізників
Незважаючи на впровадження соціальних реформ, за останнє десятиліття різниця в оплаті праці зменшилась лише на 10%. Фахівці прогнозують, що без додаткових законодавчих змін зарплата жінок в Іспанії залишатиметься нижчою за чоловічу. Для повного подолання гендерного розриву в оплаті праці знадобиться щонайменше 20 років.