Декрет у Німеччині має чітку структуру, зрозумілі правила та фінансові гарантії для працюючих батьків. Редакція Ukraine Pulse детально розібралася в німецькій системі декретних відпусток та з’ясувала, як вона працює для українців. Ми проаналізували законодавство, виплати, вимоги та підготували повний гайд для майбутніх батьків, які працюють у Німеччині та планують скористатися своїми правами на Mutterschutz, Elternzeit і державну допомогу.

Декрет у Німеччині: типи та різниця

Німецька система передбачає два різні види відпустки. Перша це Mutterschutz (Захист материнства):

• Обов’язкова відпустка для вагітних та молодих матерів 
• 6 тижнів до пологів + 8 тижнів після (12 тижнів при ускладнених пологах або двійні) 
• Повна заборона на роботу 
• Виплачується Mutterschaftsgeld (декретні) 

Та друга Elternzeit (Батьківська відпустка):

• Добровільна відпустка для догляду за дитиною 
• До 3 років на кожну дитину 
• Доступна обом батькам 
• Виплачується Elterngeld (батьківські) 
• Можна працювати до 32 годин на тиждень 

Читайте: Як знайти квартиру в Німеччині та оформити оплату оренди через Jobcenter

Mutterschutz: захист материнства

Тривалість та умови

Стандартний період:

• 6 тижнів до передбачуваної дати пологів 
• 8 тижнів після пологів 
• При передчасних пологах або двійні: 12 тижнів після пологів 
• При народженні дитини з інвалідністю: можливе подовження до 12 тижнів 

Важливо: Якщо дитина народилася раніше терміну, невикористані дні до пологів додаються до періоду після пологів.

Хто має право

• Всі вагітні працівниці з трудовим договором 
• Minijob 
• Стажери та студентки на практиці 
• Домашні працівниці 
• Іноземки з дозволом на роботу (включно з українками) 

Не мають права: selbständige (самозайняті), фрілансери без трудового договору.

Виплата Mutterschaftsgeld

Розмір виплати:

• 100% середнього заробітку за останні 3 місяці 
• Максимум 13 євро на день від лікарняної каси (Krankenkasse) 
• Різницю доплачує роботодавець (Arbeitgeberzuschuss) 

Приклад розрахунку:

• Зарплата: 3,000 євро/місяць (100 євро/день) 
• Лікарняна каса платить: 13 євро/день 
• Роботодавець доплачує: 87 євро/день 
• Разом: 100 євро/день = 3,000 євро/місяць 

Для мінізаброблених:

• Одноразова виплата від Bundesversicherungsamt: до 210 євро 

Читайте: Скільки потрібно заробляти в Німеччині в 2026 році, щоб прожити без соціальної допомоги

Декрет у Німеччині: Захист від звільнення

Під час Mutterschutz та 4 місяці після пологів звільнення заборонено (за винятком закриття компанії з дозволу відомства).

Elternzeit: батьківська відпустка

Тривалість та гнучкість

Базові правила:

• До 3 років на кожну дитину (до досягнення дитиною 8 років) 
• Можна розділити на 3 блоки 
• Мінімальний період: 2 місяці 
• До 24 місяців можна перенести на період до 8-річчя дитини 

Розподіл між батьками:

• Кожен батько має право на власний Elternzeit 
• Можна брати одночасно (обидва батьки в декреті) 
• Можна чергуватися 
• Передача між батьками неможлива 

Хто має право

• Батьки з трудовим договором (Arbeitsvertrag) 
• Повна або часткова зайнятість 
• Іноземці з дозволом на роботу 
• Потрібно проживати з дитиною в одному домогосподарстві 
• Самостійно доглядати за дитиною 

Як оформити Elternzeit

Терміни подачі заяви:

• Для періоду до 3 років дитини: за 7 тижнів до початку 
• Для періоду від 3 до 8 років: за 13 тижнів до початку 

Документи:

• Письмова заява роботодавцю 
• Свідоцтво про народження дитини 
• Точні дати початку та закінчення 

Форма заяви: Обов’язково письмово, з підписом та датою. Шаблони є на сайті bundesregierung.de

Робота під час Elternzeit

Дозволено працювати до 32 годин на тиждень:

• У свого роботодавця (потрібна згода) 
• В іншій компанії (потрібна згода роботодавця) 
• Selbständig (самозайнятість) без обмежень 

Elterngeld: батьківська допомога

Три види Elterngeld

Basiselterngeld (базова):

• 65-67% попереднього чистого доходу 
• Мінімум: 300 євро/місяць 
• Максимум: 1,800 євро/місяць 
• Виплачується до 14 місяців (12+2 партнерських) 

ElterngeldPlus:

• 50% від базової Elterngeld 
• Виплачується вдвічі довше (максимум 28 місяців) 
• Для тих, хто працює part-time під час декрету 

Partnerschaftsbonus:

• Додаткові 4 місяці для кожного батька 
• Якщо обидва працюють 24-32 години/тиждень паралельно 4 місяці 

Розрахунок суми

Базова формула:

• Дохід до 1,200 євро: 67% компенсації 
• Дохід 1,200-1,240 євро: 66-67% 
• Дохід понад 1,240 євро: 65% 

Приклади:

• Дохід 2,000 євро (чистих) → Elterngeld ~1,300 євро/місяць 
• Дохід 3,500 євро (чистих) → Elterngeld 1,800 євро/місяць (максимум) 
• Без доходу → Elterngeld 300 євро/місяць (мінімум) 

Бонуси:

• Geschwisterbonus (для сімей з кількома дітьми): +10% або +75 євро 
• Mehrlingsbonus (двійня/трійня): +300 євро за кожну наступну дитину 

Як подати на Elterngeld

Документи:

• Заява (Antrag auf Elterngeld) 
• Свідоцтво про народження 
• Довідки про доходи за 12 місяців до народження 
• Підтвердження від роботодавця про Elternzeit 
• Банківські реквізити 

Куди подавати: До місцевого Elterngeldstelle (відомство у вашому районі/місті)

Терміни:

• Подавати можна після народження дитини 
• Виплата ретроактивна максимум на 3 місяці назад 
• Рішення приймається протягом 4-8 тижнів 

Онлайн подача: Доступна в більшості федеральних земель через ElterngeldDigital.

Kindergeld: дитяча допомога

Окремо від декретних, всі родини отримують щомісячну допомогу:

Сума у 2026 році:

• 250 євро на кожну дитину 

Умови:

• Виплачується до 18 років (до 25 при навчанні) 
• Не залежить від доходу батьків 
• Подається до Familienkasse 

Особливості декрета для українців

Статус перебування:

• Потрібен дозвіл на роботу або статус тимчасового захисту 
• Українці з §24 AufenthG мають повні права на декретні 

Мовний бар’єр:

• Більшість відомств надають перекладачів 
• Документи можна подавати з перекладом 
• Консультації українською доступні в українських організаціях 

Попередній дохід:

• Враховується дохід в Німеччині за 12 місяців до народження 
• Якщо працювали менше року — перераховується пропорційно 

Поєднання Mutterschutz та Elternzeit

Типовий сценарій для матері:

1. Mutterschutz: 6 тижнів до + 8 тижнів після = 14 тижнів (100% зарплати) 
2. Elternzeit: 12 місяців (Elterngeld 65-67% доходу) 
3. Повернення на роботу або продовження Elternzeit 

Для батька:

• Може взяти 2 місяці Elternzeit одразу після пологів (Partnermonate) 
• Або розподілити на блоки протягом 3 років 

Податки та соціальні внески

Mutterschaftsgeld:

• Не оподатковується 
• Соціальні внески не стягуються 

Elterngeld:

• Не оподатковується безпосередньо 
• Але враховується при розрахунку податкової ставки (Progressionsvorbehalt) 
• Може вплинути на річну декларацію 

Під час Elternzeit:

• Медичне страхування продовжується (Familienversicherung або власне) 
• Пенсійні нараховування від держави за період догляду (Kindererziehungszeiten) 

Ця стаття була корисною? Підтримайте наш незалежний україномовний проєкт підпискою або одноразовим внеском — ваша допомога дозволяє нам створювати більше якісних матеріалів для українців за кордоном.

Висновки

Німецька система декретних відпусток — одна з найщедріших у Європі, і вона повністю доступна для українців, які легально працюють у країні. Поєднання Mutterschutz з повною оплатою та гнучкого Elternzeit з батьківською допомогою дозволяє комфортно провести перші роки з дитиною без значної втрати доходу. Ключ до успіху — ретельне планування, своєчасна подача документів та знання своїх прав.