Декрет у Німеччині має чітку структуру, зрозумілі правила та фінансові гарантії для працюючих батьків. Редакція Ukraine Pulse детально розібралася в німецькій системі декретних відпусток та з’ясувала, як вона працює для українців. Ми проаналізували законодавство, виплати, вимоги та підготували повний гайд для майбутніх батьків, які працюють у Німеччині та планують скористатися своїми правами на Mutterschutz, Elternzeit і державну допомогу.
Table of Contents
Декрет у Німеччині: типи та різниця
Німецька система передбачає два різні види відпустки. Перша це Mutterschutz (Захист материнства):
- Обов’язкова відпустка для вагітних та молодих матерів
- 6 тижнів до пологів + 8 тижнів після (12 тижнів при ускладнених пологах або двійні)
- Повна заборона на роботу
- Виплачується Mutterschaftsgeld (декретні)
Та друга Elternzeit (Батьківська відпустка):
- Добровільна відпустка для догляду за дитиною
- До 3 років на кожну дитину
- Доступна обом батькам
- Виплачується Elterngeld (батьківські)
- Можна працювати до 32 годин на тиждень
Читайте: Як знайти квартиру в Німеччині та оформити оплату оренди через Jobcenter
Mutterschutz: захист материнства
Тривалість та умови
Стандартний період:
- 6 тижнів до передбачуваної дати пологів
- 8 тижнів після пологів
- При передчасних пологах або двійні: 12 тижнів після пологів
- При народженні дитини з інвалідністю: можливе подовження до 12 тижнів
Важливо: Якщо дитина народилася раніше терміну, невикористані дні до пологів додаються до періоду після пологів.
Хто має право
- Всі вагітні працівниці з трудовим договором
- Minijob
- Стажери та студентки на практиці
- Домашні працівниці
- Іноземки з дозволом на роботу (включно з українками)
Не мають права: selbständige (самозайняті), фрілансери без трудового договору.
Виплата Mutterschaftsgeld
Розмір виплати:
- 100% середнього заробітку за останні 3 місяці
- Максимум 13 євро на день від лікарняної каси (Krankenkasse)
- Різницю доплачує роботодавець (Arbeitgeberzuschuss)
Приклад розрахунку:
- Зарплата: 3,000 євро/місяць (100 євро/день)
- Лікарняна каса платить: 13 євро/день
- Роботодавець доплачує: 87 євро/день
- Разом: 100 євро/день = 3,000 євро/місяць
Для мінізаброблених:
- Одноразова виплата від Bundesversicherungsamt: до 210 євро
Читайте: Скільки потрібно заробляти в Німеччині в 2026 році, щоб прожити без соціальної допомоги
Декрет у Німеччині: Захист від звільнення
Під час Mutterschutz та 4 місяці після пологів звільнення заборонено (за винятком закриття компанії з дозволу відомства).
Elternzeit: батьківська відпустка
Тривалість та гнучкість
Базові правила:
- До 3 років на кожну дитину (до досягнення дитиною 8 років)
- Можна розділити на 3 блоки
- Мінімальний період: 2 місяці
- До 24 місяців можна перенести на період до 8-річчя дитини
Розподіл між батьками:
- Кожен батько має право на власний Elternzeit
- Можна брати одночасно (обидва батьки в декреті)
- Можна чергуватися
- Передача між батьками неможлива
Хто має право
- Батьки з трудовим договором (Arbeitsvertrag)
- Повна або часткова зайнятість
- Іноземці з дозволом на роботу
- Потрібно проживати з дитиною в одному домогосподарстві
- Самостійно доглядати за дитиною
Як оформити Elternzeit
Терміни подачі заяви:
- Для періоду до 3 років дитини: за 7 тижнів до початку
- Для періоду від 3 до 8 років: за 13 тижнів до початку
Документи:
- Письмова заява роботодавцю
- Свідоцтво про народження дитини
- Точні дати початку та закінчення
Форма заяви: Обов’язково письмово, з підписом та датою. Шаблони є на сайті bundesregierung.de
Робота під час Elternzeit
Дозволено працювати до 32 годин на тиждень:
- У свого роботодавця (потрібна згода)
- В іншій компанії (потрібна згода роботодавця)
- Selbständig (самозайнятість) без обмежень
Elterngeld: батьківська допомога
Три види Elterngeld
Basiselterngeld (базова):
- 65-67% попереднього чистого доходу
- Мінімум: 300 євро/місяць
- Максимум: 1,800 євро/місяць
- Виплачується до 14 місяців (12+2 партнерських)
ElterngeldPlus:
- 50% від базової Elterngeld
- Виплачується вдвічі довше (максимум 28 місяців)
- Для тих, хто працює part-time під час декрету
Partnerschaftsbonus:
- Додаткові 4 місяці для кожного батька
- Якщо обидва працюють 24-32 години/тиждень паралельно 4 місяці
Розрахунок суми
Базова формула:
- Дохід до 1,200 євро: 67% компенсації
- Дохід 1,200-1,240 євро: 66-67%
- Дохід понад 1,240 євро: 65%
Приклади:
- Дохід 2,000 євро (чистих) → Elterngeld ~1,300 євро/місяць
- Дохід 3,500 євро (чистих) → Elterngeld 1,800 євро/місяць (максимум)
- Без доходу → Elterngeld 300 євро/місяць (мінімум)
Бонуси:
- Geschwisterbonus (для сімей з кількома дітьми): +10% або +75 євро
- Mehrlingsbonus (двійня/трійня): +300 євро за кожну наступну дитину
Як подати на Elterngeld
Документи:
- Заява (Antrag auf Elterngeld)
- Свідоцтво про народження
- Довідки про доходи за 12 місяців до народження
- Підтвердження від роботодавця про Elternzeit
- Банківські реквізити
Куди подавати: До місцевого Elterngeldstelle (відомство у вашому районі/місті)
Терміни:
- Подавати можна після народження дитини
- Виплата ретроактивна максимум на 3 місяці назад
- Рішення приймається протягом 4-8 тижнів
Онлайн подача: Доступна в більшості федеральних земель через ElterngeldDigital.
Kindergeld: дитяча допомога
Окремо від декретних, всі родини отримують щомісячну допомогу:
Сума у 2026 році:
- 250 євро на кожну дитину
Умови:
- Виплачується до 18 років (до 25 при навчанні)
- Не залежить від доходу батьків
- Подається до Familienkasse
Особливості декрета для українців
Статус перебування:
- Потрібен дозвіл на роботу або статус тимчасового захисту
- Українці з §24 AufenthG мають повні права на декретні
Мовний бар’єр:
- Більшість відомств надають перекладачів
- Документи можна подавати з перекладом
- Консультації українською доступні в українських організаціях
Попередній дохід:
- Враховується дохід в Німеччині за 12 місяців до народження
- Якщо працювали менше року — перераховується пропорційно
Поєднання Mutterschutz та Elternzeit
Типовий сценарій для матері:
- Mutterschutz: 6 тижнів до + 8 тижнів після = 14 тижнів (100% зарплати)
- Elternzeit: 12 місяців (Elterngeld 65-67% доходу)
- Повернення на роботу або продовження Elternzeit
Для батька:
- Може взяти 2 місяці Elternzeit одразу після пологів (Partnermonate)
- Або розподілити на блоки протягом 3 років
Податки та соціальні внески
Mutterschaftsgeld:
- Не оподатковується
- Соціальні внески не стягуються
Elterngeld:
- Не оподатковується безпосередньо
- Але враховується при розрахунку податкової ставки (Progressionsvorbehalt)
- Може вплинути на річну декларацію
Під час Elternzeit:
- Медичне страхування продовжується (Familienversicherung або власне)
- Пенсійні нараховування від держави за період догляду (Kindererziehungszeiten)
Ця стаття була корисною? Підтримайте наш незалежний україномовний проєкт підпискою або одноразовим внеском — ваша допомога дозволяє нам створювати більше якісних матеріалів для українців за кордоном.
Висновки
Німецька система декретних відпусток — одна з найщедріших у Європі, і вона повністю доступна для українців, які легально працюють у країні. Поєднання Mutterschutz з повною оплатою та гнучкого Elternzeit з батьківською допомогою дозволяє комфортно провести перші роки з дитиною без значної втрати доходу. Ключ до успіху — ретельне планування, своєчасна подача документів та знання своїх прав.