Кількість вакансій для молоді у Великій Британії зменшилась на 30% через впровадження штучного інтелекту, повідомляє The Guardian із посиланням на дослідження Andzuna.
Вакансії для випускників, стажистів та молодших співробітників без вищої освіти становлять 25% ринку праці – на 4% менше, ніж у 2022 році. Компанії частіше використовують ШІ для підвищення ефективності та скорочення персоналу, зокрема для швидшого опрацювання клієнтських запитів.
Наша группа на FB. Приєднуйтесь!
Прогрес у галузі ШІ може призвести до ще більших скорочень. Телекомунікаційна компанія BT планувала скоротити 40-55 тисяч співробітників у 2023 році.
Читайте також: Австрійський Бургенланд вводить обов’язкові громадські роботи для біженців
Керівник компанії Anthropic попередив, що технологія може знищити половину всіх початкових офісних посад протягом наступних п’яти років і підвищити рівень безробіття на 10-20%.
Ця стаття була корисною? Підтримайте наш незалежний україномовний проєкт підпискою або одноразовим внеском — ваша допомога дозволяє нам створювати більше якісних матеріалів для українців за кордоном.