Латвія входить до числа найбільш дружніх до батьків країн у світі. Система декретних відпусток тут охоплює не лише матерів, а й батьків — і навіть самозайнятих. Розповідаємо, як це працює, скільки можна отримати декрет у Латвії і що змінилося у 2026 році.
Table of Contents
Декретна відпустка для матері (maternitātes atvaļinājums)
Декретна відпустка для матері в Латвії триває 16 тижнів — по 8 тижнів до та після пологів. Якщо вагітність або пологи були ускладненими, або народилося двоє і більше дітей, відпустка подовжується. Максимальна тривалість у такому разі — 140 календарних днів.
Матерніті-допомога виплачується у розмірі 80% від середньої страхової зарплати за останні 12 місяців. Важлива умова: жінка має бути офіційно зайнятою або самозайнятою та сплачувати соціальні внески щонайменше 3 місяці протягом останніх 6 місяців або 6 місяців протягом останніх 24 місяців.
Виплата надходить у два етапи: перша частина — до пологів, друга — після. Якщо майбутня мама стала на облік до 12-го тижня вагітності, кожна частина складає 70 календарних днів.
Країни, які дають ВНЖ за купівлю нерухомості у 2026 році
Відпустка для батька (paternitātes atvaļinājums)
Батько має право на 10 робочих днів відпустки у зв’язку з народженням дитини. Взяти її потрібно протягом 6 місяців після пологів. Розмір виплати — також 80% від середньої страхової зарплати.
Важлива деталь: з 1 липня 2026 року набирають чинності нові правила. Батьківські виплати надаватимуться лише тим родинам, діти яких фактично проживають у Латвії та мають активний статус у Реєстрі населення. Це нововведення спрямоване на підтримку тих батьків, які реально виховують дітей у країні.
Батьківська відпустка (vecāku atvaļinājums)
Після завершення декрету один або обидва батьки можуть взяти батьківську відпустку до досягнення дитиною 8 років. Система побудована гнучко: батьки самі вирішують, як розподілити час.
Структура батьківської відпустки для дітей, народжених після 1 січня 2023 року, передбачає два варіанти:
- Варіант 1 — 13 місяців. Один з батьків отримує 9 місяців основної частини відпустки до першого дня народження дитини. Плюс — по 2 місяці непередавної частини для кожного з батьків, які можна використати будь-коли до 8 років дитини. Виплата становить 60% від середньої страхової зарплати.
- Варіант 2 — 19 місяців. Один з батьків отримує 15 місяців основної частини до 1,5 року дитини (включно з матерніті-відпусткою). Плюс — по 2 місяці непередавної частини для кожного. Виплата становить 43,75% від зарплати.
Якщо батько або мати продовжують працювати під час батьківської відпустки, вони отримують 50% від базової суми виплат.
Робоча віза у 2026 році: у яких країнах її оформити найпростіше та що потрібно для подачі
Хто може отримати виплати
Право на декретні та батьківські виплати мають офіційно працевлаштовані та самозайняті особи, які сплачували соціальні внески. Якщо жінка втратила роботу не раніше ніж за 60 днів до початку декрету, вона все одно зберігає право на матерніті-виплату. У разі ліквідації підприємства — термін подовжується до 210 днів.
Матерніті-виплату може отримати також батько або інша особа, яка фактично доглядає за новонародженим, якщо мати не здатна це робити через хворобу, смерть або відмову від дитини.
Відпустка по догляду за дитиною
Окремо від батьківської відпустки в Латвії існує відпустка по догляду за дитиною (bērna kopšanas atvaļinājums). Вона триває до 18 місяців і може бути розпочата будь-коли до досягнення дитиною 8 років. Цей час зараховується до загального трудового стажу, а попереднє місце роботи зберігається.
Що змінилося у 2026 році
З 1 липня 2026 року набувають чинності поправки до латвійського закону про материнське та страхування по хворобі. Ключова зміна: батьківські виплати надаватимуться лише для дітей, які офіційно зареєстровані та фактично проживають у Латвії. Державне агентство соціального страхування (VSAA) перевірятиме місце проживання дитини на підставі зареєстрованої адреси та за потреби може запитати додаткові підтвердження.
Ця стаття була корисною? Підтримайте наш незалежний україномовний проєкт підпискою або одноразовим внеском — ваша допомога дозволяє нам створювати більше якісних матеріалів для українців за кордоном.
Коротко: що важливо запам’ятати
Декретна відпустка матері — 16 тижнів (80% зарплати). Відпустка батька — 10 робочих днів у перші 6 місяців після пологів (80% зарплати). Батьківська відпустка — 13 або 19 місяців на вибір, із можливістю розподілити між обома батьками. Виплати — від 43,75% до 60% залежно від обраного варіанту. Право на виплати мають офіційно зайняті та самозайняті особи, які сплачують соціальні внески в Латвії.