Польський уряд запровадив суттєві зміни у системі працевлаштування іноземних громадян, які набувають чинності з 1 червня. Нові правила спрямовані на посилення контролю над ринком праці та спрощення адміністративних процедур як для роботодавців, так і для працівників з-за кордону.
Оновлена процедура подачі документів
Запроваджено повністю електронну систему подачі та обробки документів.
Створено єдину онлайн-платформу, яка супроводжує весь процес від подання заяви до отримання рішення.
Відкрито спеціалізовані центри підтримки для іноземців у місцевих бюро праці.
Посилені вимоги до легального працевлаштування
-Іноземці можуть розпочинати роботу виключно за наявності документів, що підтверджують легальне перебування в країні
-Роботодавці зобов’язані зберігати копії усіх документів іноземних працівників протягом 2 років
-Місцеві органи влади (повіти) отримали право самостійно визначати професії, для яких обмежуватиметься видача дозволів на роботу
Значне підвищення штрафних санкцій
Читайте також: Як українська мама і письменниця створила в Ірландії видавництво та змінює світ дитячої книжки
Штрафи за нелегальне працевлаштування іноземців становлять від 3 000 до 50 000 злотих.
Посилено відповідальність як для роботодавців, які наймають працівників без належних дозволів, так і для іноземців, які працюють нелегально.